BANDAR LAMPUNG (Lampungpro.co): Kepala Satuan Tugas (Satgas) Budaya The Best Institut Informatika dan Bisnis (IIB) Darmajaya Ustadz Suratno menilai, empati merupakan sesuatu yang menempatkan diri sendiri dan mengidentifikasi diri seperti orang lain yang sedang merasakan masalah. Hal itu disampaikan saat memberikan kajian mingguan di Ruang Desain Grafis dan Digital Marketing (DGDM), Gedung Pasca Sarjana IIB Darmajaya, Senin (9/11/2020).
Dalam kajian tersebut, Suratno membahas empati dari Budaya The Best diantaranya Taqwa, Heart, Empathy, Brilliant, Energetic, Sympathy, dan Trusworthy. Terkait empati, hingga kini banyak orang yang berpikir empati dan simpati adalah hal yang sama, padahal dari pengertian dan bahasa, keduamya merupakan hal yang berbeda.
Empati lebih merasakan sangat dalam karena kita pernah mengalami. Soal membangun empati dalam lingkungan pekerjaan, dari beberapa hasil survei menyebutkan 92 persen empati ini merupakan faktor utama untuk mempertahankan karyawan," kata Suratno.
Selain itu, 80 persen dari milenial meninggalkan kantor karena kurang empati, kemudian 77 persen karyawan lebih lama di tempat kerja karena adanya empati. "Beberapa cara menumbuhkan empati dalam diri setiap orang atau karyawan dengan cara belajar mendengarkan dengan baik dan hati-hati, peduli, perhatian dengan lawan bicara, serta mampu membangun komunikasi terbuka," ujar Suratno. (RLS/PRO3)
Berikan Komentar
Dukungan dan legacy yang besar, juga mengandung makna tanggung...
6472
Bandar Lampung
12194
Bandar Lampung
11854
Way Kanan
6515
Bandar Lampung
4509
341
14-Mar-2025
Universitas Lampung
Universitas Malahayati
Politeknik Negeri Lampung
IIB Darmajaya
Universitas Teknokrat Indonesia
Umitra Lampung
RSUDAM Provinsi Lampung
TDM Honda Lampung
Bank Lampung
DPRD Provinsi Lampung
DPRD Kota Bandar Lampung
DPRD Kota Metro
Pemrov Lampung
Pemkot Bandar Lampung
Pemkab Lampung Selatan
Pemkab Pesisir Barat
Pemkab Pesawaran
Pemkab Lampung Tengah
Pemkot Kota Metro
Pemkab Mesuji
Pemkab Tulangbawang Barat
Suaradotcom
Klikpositif
Siberindo
Goindonesia