Dokumentasi IIB Darmajaya | Lampungpro.co/Ist

Di tengah pandemi ini, kata dia, juga harus dapat menyesuaikan kemampuan yang dimiliki dengan kondisi terkini. "Harus beradaptasi secara digital. Dulu kerja harus ke kantor tetapi sekarang tidak harus ke kantor, biasa disebut work from everywhere," imbuhnya.

Dalam kesempatan berbeda, Wiwid Darniati memaparkan membuat CV dan sukses interview dengan metode STAR. "Yang paling utama dan penting bagi pencari kerja adalah CV. CV diibaratkan sebagai kunci untuk masuk ke perusahaan," ungkapnya.

Saat ini, kata dia, dalam menyeleksi lamaran yang masuk perusahaan menggunakan aplikasi ATS Friendly. Wiwid--biasa dia disapa--menyarankan untuk membuat CV sesimpel mungkin. "HRD tidak memiliki waktu banyak dalam membacanya," imbuhnya.

Wiwid menerangkan user ataupun HRD akan memberikan pertanyaan kepada Anda dengan menempatkan pada situasi tertentu. Dalam hal ini, kita harus menjawab berdasarkan pengalaman yang telah dimiliki. Anda dapat bercerita, melalui metode STAR (Situation, Task, Action, and Result)," bebernya.

Sementara, Gina Rahmalia Ginandjar memaparkan materi mengenai Growth Mindset. "Menjalani kehidupan itu harus terus berusaha menjadi lebih baik," ungkapnya.

Teh Ginapanggilan akrabnya, juga meminta kepada peserta untuk selalu menjadi diri sendiri. "Jangan pernah untuk menjadi diri orang lain. Karena setiap manusia itu memiliki keunikannya masing-masing," tuturnya.

Dia juga menekankan agar peserta tidak berlari atau meninggalkan masalah ketika datang. "Hadapi masalah tersebut untuk menjadi lebih baik. Untuk menjadi lebih baik juga harus meningkatkan pola pikir, pola sikap dan pola perilaku sehingga akan selalu Growth Mindset. 'Start Now From You Doing Is Better Than Saying Action'," tandasnya. (***)