Unila Saat Gelar Workshop Kepemimpinan | Lampungpro.co/Dok Unila

BANDAR LAMPUNG (Lampungpro.co): Universitas Lampung (Unila) menggelar workshop kepemimpinan bertemakan "Tantangan Kepemimpinan Multikultural dalam Mewujudkan Indonesia Emas 2045," sebagai upaya dalam mewujudkan visi nasional Indonesia 2045 di Ruang Sidang Lantai II Rektorat Unila, Kamis (8/5/2025).

Kegiatan tersebut, dilaksanakan sebagai wadah pembinaan dan penguatan kapasitas kepemimpinan yang inklusif, dan bertujuan untuk menciptakan ekosistem akademik yang kolaboratif serta visioner.

Workshop kepemimpinan diikuti seluruh lapisan sivitas akademika, Rektor Unila Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., ASEAN, Eng., jajaran wakil rektor, para dekan dan wakil dekan, direktur dan wakil direktur Pascasarjana, para kepala biro, tenaga kependidikan lainnya, hingga mahasiswa Unila.

Workshop menghadirkan narasumber dari Kementerian Koordinator (Kemenko) Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (PMK), yaitu Staff Khusus Kemenko PMK Bidang Penegakan Keadilan dan Rekonsiliasi Irjen R. Ahmad Nurwakhid.

Rektor Unila, Prof. Lusmeilia Afriani mengatakan, materi yang diharapkan dapat menjadi bekal dalam memajukan Unila sesuai dengan tagline Be Strong.

"Kami meminta Irjen R. Ahmad Nurwakhid, agar memberikan pencerahannya untuk menyatukan persepsi, supaya bisa maju lebih baik lagi dan terarah sesuai dengan kebutuhan Unila," kata Prof Lusmeilia Afriani.

Sementara itu, Irjen R. Ahmad Nurwakhid menyampaikan materi dan memberikan pemahaman kepada peserta workshop berkenaan dengan "Pemimpin Kuat dan Berkarakter Mewujudkan Indonesia Hebat Tahun 2025.

Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan mengkoordinasikan orang lain dalam mencapai tujuan bersama berlandaskan visi dan misi, komunikasi, pengambilan keputusan, memotivasi, serta adaptif dan fleksibel.

"Kepemimpinan yang kuat adalah kepemimpinan yang cerdas, serta kepemimpinan yang cerdas dan kuat adalah kepemimpinan yang moderat," ujar Irjen R. Akhmad Nurwakhid.

Workshop tersebut, diharapkan dapat menjadi langkah strategis untuk mendukung visi nasional Indonesia emas di tahun 2045, serta menciptakan kepemimpinan yang inklusif, adil, dan berdaya saing di lingkungan Unila. (***)

Editor : Febri Arianto