BANDAR LAMPUNG (Lampungpro.com):�Forum Human Capital Indonesia (FHCI) telah mengumumkan hasil seleksi tahap awal rekrutmen bersama BUMN. Apa yang perlu dilakukan selanjutnya? Ketua FHCI Herdy Rosadi Rahman menyebut peserta bisa langsung memilih BUMN dan posisi mana yang mereka minati. Ada total 11.000 posisi dan 143 BUMN yang melakukan rekrutmen.

Lebih lanjut, Herdy berkata mesti menyiapkan diri demi menghadapi Tes Kemampuan Dasar (TKD). Tes akan terlaksana dalam satu pekan ke depan secara online. "Tesnya tanggal 8-9. Setiap orang bisa ditentukan di antara dua tanggal itu," ujarnya pada Kamis (2/5/2019).

Peserta wajib mengingat tanggal dan waktu tersebut. Namun, peserta rekrutmen bersama BUMN mendapat kesempatan untuk melakukan penjadwalan ulang atau rescheduling apabila mereka berhalangan pada waktu yang ditentukan. "Selama dalam dua hari itu, masih mungkin selama berhalangan, minta ke helpdesk-nya (untuk reschedule)," jelas Herdy.

Informasi lolosnya peserta rekrutmen bersama BUMN serta cara mengambil posisi yang diinginkan bisa dilakukan lewat situs resmi FHCI. Berbeda dari seleksi ASN, karena tes seleksi awal dilakukan secara online, maka pelamar tidak perlu datang ke suatu lokasi kantor. Perekrutan BUMN juga akan bersifat inklusif. Selain terbuka untuk lulusan SMA hingga S2, para penyandang disabilitas juga akan mendapatkan alokasi rekrutmen.

"Perekrutan ini juga sebagai wujud pemerataan pembanguman yang berkeadilan. Ada 4 tujuan dalam perekrutan ini yaitu BUMN Employer Branding, standarisasi, efisiensi, dan diversity atau keberagaman," jelas Herdi.

Herdy berharap melalui rekrutmen ini BUMN bisa menjaring anak-anak muda yang inovatif, kreatif, profesional dan dapat menjadi agent of change. "Kriteria umumnya itu mencari anak-anak yang berkarakter dan inovatif. BUMN ini kita coba deskripsikan secara nilai-nilai: berintegritas, berwawasan kebangsaan, inovatif dan profesionalisme, dia sinergi, kolaborasinya bagus. Nah anak-anak yang punya dimensi itu yang kita sasar," paparnya. (***/PRO3)