MESUJI (Lampungpro.com): Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Kabupaten Mesuji melaksanakan sosialisasi e-Lapkin atau sistem pelaporan penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) berbasis elektronik di Kantor BKDD setempat di Brabasan, Kamis (8/6/2017).

Pelaksanaan sosialisasi itu guna menindaklanjuti Surat Edaran Menpan RB Nomor B/2810/M.PAN-RB/08/2016, perihal Penilaian Prestasi Kerja PNS. Selain itu, Surat Kepala BKN Nomor K/26-30/V.104-4/99, perihal Laporan Penilaian Prestasi Kerja PNS, dan Surat Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Nomor: C26-30/V33-6/99, perihal Laporan Penilaian Prestasi Kerja PNS.

Menurut Kepala BKDD Kabupaten Mesuji, Beddi, e-Lapkin adalah aplikasi yang digunakan untuk menghimpun laporan kinerja tahunan ASN Republik Indonesia. Aplikasi e-Lapkin sendiri telah diluncurkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada April lalu dan diperuntukkan bagi Instansi Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah.

Adapun fungsi atau keunggulan dari e-Lapkin di antaranya memudahkan PNS dalam penyampaian laporan kinerja tahunan yang dilakukan oleh masing-masing instansi. Serta, dapat melihat profil instansi, prestasi kerja, grafik perbandingan penilaian pertahun dan status pegawai.

"Laporan penilaian prestasi kerja PNS tahun 2016 sudah harus disampaikan secara elektronik menggunakan aplikasi e-Lapkin. Diharapkan dengan sistem aplikasi baru ini administrasi kepegawaian di Pemkab Mesuji dapat berjalan lebih baik, meskipun saat ini kita masih terkendala dengan keterbatasan sarana dan prasarana pendukung," kata Beddi.

Dalam acara sosialisasi tersebut, diikuti oleh 41 peserta, terdiri dari Kasubbag Umum dan Kepegawaian atau pejabat yang berwenang pada masing-masing organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mesuji. (RIO/PRO2)