JAKARTA (Lampungpro.com): BPJS Ketenagakerjaan akan membuka lowongan menjadi karyawan di bidang pelayanan, kepesertaan, keuangan,teknologi Informasi, SDM dan Umum, serta kearsipan. Persyaratan umum antara lain pendidikan, mulai dari D3 untuk bidang administrasi pemasaran, umum, dan kearsipan. Sedangkan untuk bidang pelayanan, pemasaran, keuangan, dan TI minimal menyelesaikan pendidikan S1.

Kebutuhan akan penambahan tenaga baru ini disesuaikan dengan kebutuhan personil baru di tiap-tiap unit kerja yang kami miliki. Dengan tambahan personil baru berarti kita akan mendapatkan tenaga dan kompetensi baru, yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh institusi, kata Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz, dalam siaran pers yang diterima Lampungpro.com, Kamis (17/1/2019).

Mengenai syarat usia, Naufal mengatakan, calon pelamar dengan jenjang pendidikan D3 adalah belum berusia 25 tahun dan bagi calon pelamar lulusan S1 adalah belum berusia 27 tahun pada 31 Desember 2019. Perlu diperhatikan pula, bahwa program studi calon pelamar memiliki akreditasi minimal B pada Perguruan Tinggi atau Universitas.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun. Calon pelamar hanya perlu mengakses situs rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id dan melakukan semua prosedur pendaftaran dan tes daring secara langsung. Jangan tertipu oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan untuk kepentingan pribadinya dalam proses rekrutmen ini, tegas Naufal.

Dia menambahkan bahwa rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan selama beberapa tahun terakhir diikuti tidak kurang dari 125 ribu pelamar setiap tahun. Kami akan segera mengumumkan waktu dan tautan pendaftaran daring segera dalam waktu dekat. Silakan ikuti media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan untuk mendapatkan informasi yang up to date dan kredibel terkait rekrutmen karyawan di tahun 2019, kata Naufal. (PRO1)