Suasana kegiatan Job Fair Polinela 2026 | LAMPUNGPRO.CO/@Humas

BANDAR LAMPUNG (Lampungpro.co) : Politeknik Negeri Lampung (Polinela) terus memperkuat keterhubungan antara pendidikan vokasi dan kebutuhan dunia kerja melalui penyelenggaraan Job Fair Polinela 2026, pada Jumat (23/10/2026). Kegiatan yang diselenggarakan oleh Unit Penunjang Akademik (UPA) Center for Career and Entrepreneurship Development (CCED) Polinela ini berlangsung di Gedung Sakura Polinela dengan menghadirkan 22 perusahaan dari berbagai sektor industri.

Job Fair Polinela 2026 menjadi salah satu langkah strategis perguruan tinggi vokasi dalam memperluas akses informasi lowongan kerja, mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, serta meningkatkan kesiapan mahasiswa dan alumni untuk memasuki dunia profesional. Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh kesempatan untuk mengenal kebutuhan industri secara langsung sekaligus mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan oleh masing-masing perusahaan.

Sebanyak 22 perusahaan berpartisipasi dalam kegiatan ini, yakni PT Esta Dana Ventura, Adira Finance, WhyG Indonesia, SIMGROUP, Siger Japanese Center (SJC), PT Mandiri Utama Finance, PT AJ Manulife Indonesia, PT Swapro International Lampung, PT Bank BTPN Syariah Tbk, PT Valdo Sumber Daya Mandiri, Chandra Mall, PT Pratama Nusantara Sakti, PT Olah Kuliner Nusantara (Geprekinaaja), PT Macrosentra Niagaboga, Arista Group, PT Gunung Madu Plantations, Emersia Hotel & Resort, PT BISI International Tbk, PT Federal International Finance, PT Multi Indomandiri, PT Sayap Mas Utama (Wings Group), dan LPI Journey.

Kegiatan diawali dengan penyampaian laporan pelaksanaan oleh Ketua Pelaksana, Dr. Anwar Rahman, S.Pd., M.Pd., selaku Kepala UPA CCED Polinela. Dalam sambutannya, ia menyampaikan harapan agar Job Fair Polinela 2026 dapat menjadi sarana efektif yang menghubungkan mahasiswa dan alumni dengan dunia kerja, sekaligus membantu peserta menemukan peluang karier yang sesuai dengan kompetensi, minat, dan kebutuhan industri.

“Job Fair ini diharapkan menjadi jembatan antara mahasiswa dan alumni Polinela dengan dunia industri. Melalui pertemuan langsung dengan perusahaan, peserta dapat memperoleh informasi yang lebih luas mengenai peluang kerja, memahami kualifikasi yang dibutuhkan, serta mempersiapkan diri untuk mengikuti proses rekrutmen,” ujar Dr. Anwar Rahman.

Pelaksanaan Job Fair berlangsung secara interaktif dengan mempertemukan peserta dan perwakilan perusahaan melalui stan informasi dan layanan rekrutmen. Peserta dapat menggali informasi mengenai profil perusahaan, posisi yang tersedia, kualifikasi yang dipersyaratkan, serta mekanisme seleksi yang harus ditempuh.

Tidak hanya menjadi ajang memperoleh informasi lowongan kerja, kegiatan ini juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyerahkan curriculum vitae (CV), mengikuti penyaringan CV (CV screening), serta berkonsultasi mengenai penyusunan CV agar lebih relevan dengan kebutuhan perekrut. Fasilitas tersebut diharapkan membantu peserta meningkatkan kualitas dokumen lamaran dan memahami aspek-aspek yang menjadi perhatian perusahaan dalam proses seleksi awal.

Sejumlah perusahaan turut membuka kesempatan walk-in interview bagi peserta yang memenuhi persyaratan dan kriteria yang telah ditentukan. Melalui kesempatan ini, peserta dapat berinteraksi secara langsung dengan perwakilan perusahaan dan mengikuti tahapan awal wawancara tanpa harus menunggu proses rekrutmen melalui jalur konvensional.

Selain itu, informasi mengenai tindak lanjut proses rekrutmen disampaikan sebagai bagian dari rangkaian kegiatan. Peserta memperoleh arahan mengenai tahapan seleksi berikutnya sesuai dengan mekanisme dan kebijakan masing-masing perusahaan. Dengan demikian, Job Fair tidak hanya menjadi ruang pertemuan antara pencari kerja dan pemberi kerja, tetapi juga sarana untuk memahami proses rekrutmen secara lebih terarah.

Sebagai perguruan tinggi pendidikan vokasi, Polinela berkomitmen menyiapkan lulusan yang memiliki kompetensi teknis, keterampilan profesional, serta kesiapan beradaptasi dengan dinamika dunia kerja. Penyelenggaraan Job Fair melalui UPA CCED menjadi bagian dari upaya memperkuat layanan pengembangan karier mahasiswa dan alumni, sekaligus memperluas jejaring kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).

Keterlibatan perusahaan dari beragam sektor juga memberikan gambaran mengenai luasnya peluang karier yang dapat dijajaki oleh lulusan pendidikan vokasi. Interaksi langsung dengan perekrut memungkinkan peserta mengenali kebutuhan kompetensi di lapangan, mengevaluasi kesiapan diri, dan merencanakan langkah pengembangan karier secara lebih terarah.

Melalui Job Fair Polinela 2026, Polinela berharap sinergi antara perguruan tinggi vokasi dan dunia industri semakin kuat serta mampu membuka akses yang lebih luas terhadap kesempatan kerja bagi mahasiswa, alumni, dan pencari kerja. Upaya ini sekaligus menegaskan peran Polinela dalam mendukung peningkatan daya saing lulusan dan menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, serta sesuai dengan kebutuhan industri. (*/rls)