Direktur RSUDAM Provinsi Lampung, dr. Imam Ghozali, Sp.An., KMN., M.Kes., (tengah) dalam kegiatan P2KB | LAMPUNGPRO.CO/Ist

Di sisi lain, pelaksanaan P2KB juga diharapkan dapat memperkuat peran rumah sakit dalam melakukan pembinaan dan fasilitasi pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Hal tersebut mencakup perencanaan kebutuhan pelatihan hingga pengembangan kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan pelayanan.

Dengan perencanaan yang baik, pengembangan sumber daya manusia di lingkungan rumah sakit dapat dilakukan secara lebih terarah dan tepat sasaran. Kebutuhan peningkatan kompetensi tenaga kesehatan dapat disusun berdasarkan tantangan serta perkembangan pelayanan yang dihadapi rumah sakit.

Program tersebut sekaligus mendukung sistem manajemen dan pengembangan sumber daya manusia RSUDAM agar semakin terencana, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pengembangan kompetensi diharapkan tidak berjalan secara parsial, melainkan menjadi bagian dari sistem pengelolaan SDM rumah sakit secara menyeluruh.

Pelaksanaan P2KB juga memiliki keterkaitan dengan pemenuhan standar akreditasi rumah sakit, terutama pada aspek kompetensi, kredensial, pengembangan profesional, serta peningkatan mutu tenaga medis dan tenaga kesehatan.

Melalui kegiatan webinar tersebut, RSUDAM tidak hanya memberikan ruang pembelajaran bagi tenaga kesehatan, tetapi juga membuka forum konsultasi dan diskusi. Forum ini menjadi kesempatan bagi tenaga medis, tenaga kesehatan, maupun pengelola P2KB untuk mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program sekaligus mencari solusi bersama.

Manajemen RSUDAM berharap, pelaksanaan P2KB dapat menjadi bagian dari budaya pengembangan profesional yang terus tumbuh di lingkungan rumah sakit. Dengan kompetensi tenaga kesehatan yang semakin baik, peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien diharapkan dapat terus diwujudkan secara berkelanjutan.

Kegiatan tersebut sekaligus menunjukkan komitmen RSUDAM Provinsi Lampung dalam membangun sumber daya manusia kesehatan yang profesional, kompeten, adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta mampu menjawab kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat yang terus berkembang. (**)