Geser ke atas
News Ekbis Sosok Halal Pelesir Olahraga Nasional Daerah Otomotif

Kanal

Refleksi: 71 Tahun HMI dan Modernisasi Organisasi di Era Digital
Lampungpro.co, 05-Feb-2018

Amiruddin Sormin 1414

Share

BANDAR LAMPUNG--Sejak kehadirannya pada 5 Februari 1947 hingga saat ini, Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) membuktikan dedikasinya kepada bangsa, negara dan seluruh rakyat Indonesia. Ratusan bahkan ribuan kader yang dicetak HMI sudah mewakafkan diri mereka untuk ikut membangun Indonesia dari berbagai bidang yakni pemerintahan, politik, ekonomi dan lain-lainnya. Sumber daya manusia (SDM) HMI selalu siap mengabdikan diri untuk Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

Seiring perkembangan teknologi informasi berbasis digital, HMI sebagai organisasi yang lokusnya membangun kader ummat dan bangsa sudah seharusnya menyesuaikan gerakannya dengan kadar zaman (digital), sehingga produksi kader-kader terbaik tetap terlaksana sebagaimana yang menjadi misi HMI yakni terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan Islam dan bertanggungjawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhai Allah SWT.

Inilah hikmah klasik yang masih berlaku hingga sekarang, namun jarang kita renungi, apalagi kita terapkan. Sudah saatnya HMI mereduksi nilai-nilai gerakannya dengan perkembagan zaman yang ada, dimana era digital (internetnisasi) memengaruhi segala aspek kehidupan saat ini, sehingga setuju atau tidak, HMI tetap mengikuti kemauan zaman untuk mengawal generasi muda Indonesia sebagai upaya mencegah apa disebut kesenjangan generasi (generation gap).

Setiap zaman atau generasi memiliki masalahnya sendiri. Apa yang diajarkan pada latihan kader pada generasi Lafran Pane tentu berbeda dengan konteks generasi Cak Nur. Apa yang diajarkan pada generasi Cak Nur, berbeda dengan tantangan zaman generasi Anies Baswedan. Begitu seterusnya hingga sampailah pada generasi kita.

Maka, penting kiranya untuk memahami permasalahan setiap generasi, utamanya generasi kita sendiri. Mustahil dapat menyelesaikan problematika generasi, jika konteks masalahnya saja kita gagal untuk memahaminya.

Peter H Diamandis (2015) mengemukan tentang 6 D perkembangan eksponensial masyarakat abad 21. Pertama adalah digitize, suatu upaya mendigitalisasi segala tatanan kehidupan, termasuk tatanan bisnis. Kemudian deceptive, yaitu fase di mana terjadi penyangkalan di mana-mana terhadap tatanan kehidupan yang baru ini.

Misalnya demonstrasi taksi konvensional terhadap taksi online. Sangkalan demi sangkalan akan mengantarkan kita pada tahap yang ketiga, distruptive. Teknologi mempermudah inovasi dari cara yang baru sembari mengganti yang lama. Turbelensi pun memuncak, hingga terjadilah tiga tahap selanjutnya yakni demonitisasi, dimana uang dianggap hanya ilusi dari ekonomi memiliki.

Chris Anderson (2010) menyebutnya sebagai Society of Free, masyarakat yang gandrung terhadap yang gratis. Dan bisnis gratis itu justru menjadi bisnis yang paling menguntungkan, misalnya Google, Facebook, Instagram, atau Whatshap. Kemudian terjadilah dematerialisasi, semua barang dan jasa yang serba fisik berganti menjadi pola yang terkoneksi secara digital.

Hingga sampailah pada tahap demokratisasi, keadaan di mana semua rakyat bebas mendapatkan sesuatu secara mudah dan murah. Inilah saat, yang oleh Soekarno, sebut sebagai fase terciptanya demokrasi sosial yang berdiri di atas demokrasi ekonomi dan politik (Soekarno: 1964).

Apa yang dikemukakan Peter tersebut diatas adalah fakta hari ini, dan akan terus berlangsung. Hingga saat ini belum ada hasil kajian ilmiah yang mampu meramal berakhirnya era digitalisasi yang tengah kita jalani. Kekuatan zaman seperti waktu, tidak dapat ditawar, akan terus berjalan jika HMI tidak mampu menyesuaikan diri dengan zaman ini dapat dipastikan HMI akan tergilas dan terbelakang.

Berdasarkan amatan saya, HMI seluruh Indonesia telah memanfaatkan dengan efektif media sosial sebagai jembatan perekrutan kader, latihan kader baik tingkat I, II hingga III. Namun hanya digunakan sebatas interaksi, penyebaran informasi, dan membangun hubungan pertemanan, akan tetapi HMI harus menggeser gerakannya ke dunia maya agar lebih efektif yang menyentuh seluruh Indonesia.

Lewat Kongres ke XXX di Ambon, saya hendak mengubah gerakan HMI yang lebih kontekstual, makanya tema yang saya tawarkan adalah menjadikan HMI organisasi modern dan berbasis digital. Apa maksudnya? Adalah ke depan berbagai gerakan HMI harus dilakukan secara online misalnya gerakan Koin Solidaritas HMI-Digital.

Fokusnya menggalang dukungan terhadap tindak diskriminansi terhadap kaum lemah. Kemudian Protes Sosial HMI-Digital: gerakan protes terhadap kebijakan lembaga pemerintahan yang bertentangan dengan undang-undang secara digital. Kemudian Petisi HMI-Digital, sebuah gerakan mendukung atau menolak suatu kebijakan tertentu, yang dilakukan secara online (digital).

Gerakan dengan memanfaatkan digital ini selain efektif, juga sangat efisien. Namun tradisi petemuan, rapat yang tertuang dalam Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) harus diutamakan. (*)

Respiratori Saddam Al Jihad
Wasekjen PB HMI Periode 2016-2018

Berikan Komentar

Kopi Pahit

Artikel Lainnya
Eva Dwiana Lanjut, Banjir Bandar Lampung Bakal...

Sebagai salah satu warga Bandar Lampung yang jadi korban...

4148


Copyright ©2024 lampungproco. All rights reserved